DevOps Coach (m/w/d)

Als Bindeglied zwischen Entwicklung und Infrastruktur stelle ich Umgebungen zur Verfügung, erstelle automatisierte Builds und unterstütze als Experte für den Software Delivery Life Cycle. Durch Expertise, Guidance und Enablement erreiche ich mein Ziel: Ein besseres Produkt in einer menschlicheren Arbeitswelt erschaffen.

Mein daily business:

• Die Vision des Kunden verstehen, unterstützen und dabei wegweisend helfen eine Transformation zu einer nachhaltigen High-Performance Organisation zu ermöglichen
• Mit Solution- und Infrastructure Know-How den Kunden hinsichtlich Businessentscheidungen zur Seite stehen
• Auf Enterpriseebene das Aufsetzen von Continuous Integration, Continuous Testing, sowie Continuous Delivery/Deployment leiten, umsetzen und das Team dabei unterstützen
• Continuous Learning & Knowledge Sharing im Team fördern und fordern
• Aufbrechen von Silo-Mentalitäten sowie Enablement einer generative High-trust Culture
• Etablierung einer DevOps-Mentalität in der gesamten Organisation
• Kunden zu agilen Methoden im Projektablauf beraten und Wissen zum Thema Agilität vermitteln
• Transformationsprojekte von traditionellen zu agilen Methoden (Scrum, Kanban) begleiten 

Mein Portfolio:

• Praktische Erfahrung mit einer großen Vielfalt an Technologien, Tools und „State-of-the-Art“- Methoden mit DevOps Fokus wie z. B.: CI/CT/CD, Cloud-Technologien, Containertechnologien, Automatisierungs- und Konfigurationsmanagement, Infrastruktur- und Applikationsmonitoring,…
• Kenntnisse der DevOps Principles CALMS, Accelerate & 3 Ways
• Hoher Qualitätsanspruch hinsichtlich der Lösungen für unsere Kunden
• Erfahrungen in unterschiedlichen Architektur-Mustern (n-tier, MVC, Microservices, Service Mesh, Load Balancer,...) von Applikationen in on-premise, als auch cloud-spezifischen Infrastrukturen
• Starkes Interesse und Experimentierfreudigkeit in Bezug auf neue Technologien, Praktiken und neuen Arbeitsweisen
• Engagement in einer DevOps Community, als Conference Speaker oder als Blog Autor (optional)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Meine zukünftigen Benefits:

• Aktive Mitgestaltung im Unternehmen
• Fachliche & persönliche Weiterentwicklung
• Offene Kommunikation sowie flache Hierarchien
• Selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur, ausgezeichnetes Arbeitsklima und modernes Büro
• Bruttomonatsgehalt je nach Qualifikation, Erfahrung und Gehaltsmodell zwischen € 4.000,- und € 5.500,-

Referenznummer: 1074

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