Software Entwickler CI / CD (m/w/d)

Kommunikation, Abstimmungen, Kanban Boards, Konfigurationen – all das gehört zu meinem Alltag. Ich als Bindeglied zwischen Entwicklung und Infrastruktur. Server aufsetzen, automatisierte Builds erstellen, Time-to-Market verbessern, Teams coachen und als Experte für den Software Lebenszyklus unterstützen - und so das IT Vorhaben end to end betrachten. Meine Leidenschaft für Software und Qualität ist es, die mich antreibt. Mein Ziel: Ein besseres Produkt in einer menschlicheren Arbeitswelt erschaffen.

Mein daily business:

• In Softwareprojekten das Aufsetzen von Continuous Integration sowie Continuous Delivery/Deployment leiten, umsetzen und das Team dabei unterstützen
• Deployment-Strategien für Kundenprojekte und interne Entwicklungsteams entwickeln und bei der Umsetzung mitarbeiten
• Implementierung von agilen, skalierbaren Architekturen planen und durchführen
• Interne und externe Teams bei der technischen Zusammenarbeit v.a. in Hinblick auf DevOps Patterns coachen
• Softwarearchitekten bei der Auswahl und Implementierung einer homogenen Technologielandschaft unterstützen
• Softwareentwicklungsteams bei der Einführung von Methoden zur Verbesserung der Durchlaufzeiten und zur Qualitätssteigerung im Projekt beraten
• Quality Gates, Metriken und Dashboards definieren

Mein Portfolio:

• Praktische Erfahrung mit einer großen Vielfalt an Technologien und Tools mit dem Fokus auf DevOps, wie zB. CI/CD Tools, Cloud-Technologien, Containertechnologien, Build Tools, Automatisierungs- und Konfigurationsmanagementtools, Monitoringsoftware
• Beherrschen von Programmier- und Scriptsprachen sowie Erfahrung mit IT-Systemen, Operations und IT Service Management
• Sicherer Umgang mit kontinuierlichem Testing und Deployment von Code (CI/CD)
• Data Management Skills
• Teamplayer mit Fokus auf offener Kommunikation auch über Funktionsgrenzen hinweg
• Starkes Interesse am Erlernen neuer Technologien
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Meine zukünftigen Benefits:

• Aktive Mitgestaltung im Unternehmen
• Fachliche & persönliche Weiterentwicklung
• Offene Kommunikation sowie flache Hierarchien
• Selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur, ausgezeichnetes Arbeitsklima und modernes Büro
• Bruttomonatsgehalt je nach Qualifikation, Erfahrung und Gehaltsmodell zwischen € 4.000,- und € 5.500,-

Referenznummer: 1089

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